新卒

【27年新卒向け】インフラエンジニア（専門）※首都圏募集

■説明会内容	＼IT業界理解＆キャリアセミナー！一緒に市場価値の高い人を目指しませんか？／「就職活動に不安がある」「文系でもできるのか不安」「インフラエンジニアという仕事がよくわからない」「サーバー・ネットワークの仕事に興味がある」などのお悩みがある方にオススメです。インフラエンジニアの仕事理解市場価値が高い人とは？キャリアセミナー当社についてなど、幅広くお話しさせていただきます。 ▼参加感想「学生の就活をサポートしたい」という想いが伝わりました。市場価値を高めつつ、安心して働ける環境だと思いました。未経験でもインフラエンジニアに挑戦できる環境だと感じました。 ※オンライン開催となります。 ※日時に関しましてはエントリー後にお送りいたしますので、ご都合の良い時間にご参加ください。
■仕事内容	【独自の研修で市場価値の高い人材へ成長】インフラ（サーバー、ネットワーク）設計・構築・運用保守＜このポジションの特徴＞本コースは、入社後の配属先を「インフラエンジニア」に確約したコースです。ITエンジニア職（開発／インフラを希望や適性で決定）とは異なり、最初からインフラ領域でのキャリアを目指したい方に向けたポジションです。＜圧倒的な成長を生む「特別カリキュラム」＞実機操作×資格取得支援で、現場で戦えるエンジニアへ 1カ月で基礎を固め、CCNAの資格取得を目指します。取得率は驚異の90%以上、未経験にも安心カリキュラムを用意してます。＜こんなことを学びます＞ネットワーク基礎（CCNA試験対策・シミュレーション問題演習）サーバー運用・保守の実機操作クラウド技術の基礎（AWS・Azure）などただ知識を学ぶのではなく、プロの現場で通用するスキルを手に入れましょう。＜研修はキャリアのスタート地点。2年目には設計・構築へステップUP！＞インフラエンジニアになることをゴールにせず、長期的にキャリアを築くためのロードマップを設計しています。 1年目…運用・保守・監視業務で基礎固め 2年目以降…AWS等の資格取得 5年目以降…要件定義・設計・構築などの上流工程に挑戦！市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できるよう支援します。＜研修後は、100%インフラ案件へアサイン！＞ひと足先にエンジニアデビューした先輩たちの配属先は、100％インフラのプロジェクトです。ITサポートやヘルプデスク、テストではなく、学んだことが即実践で活かせるプロジェクトにアサインしています。＜チーム組織構成＞新卒・中途併せて、2025年度は50名、2026年度は100名を採用予定と、着実に受け入れ体制を拡大しています。先輩たちは、入社1年目を終える頃には、すでに次のステップの準備を進めているメンバーもいます。多くの仲間と共に、実践的なスキルを身につけて活躍しましょう。＜プロジェクト事例＞大手通信キャリアのネットワーク運用・保守（トラフィック監視・障害対応）クラウド環境の構築・運用（AWS・Azure）大規模データセンターのサーバー構築・運用 5G通信インフラのネットワーク設計・運用　など各プロジェクトへはアクサスのチームで配属をしており、先輩社員が教育やサポートを行いますので、安心して就業をすることができます。 ※インフラエンジニア業務全般、およびこれに付随する関連業務（または「会社が定める業務」）
■応募資格	大学院、大学、高専、専門学校、短大（2027年3月までに卒業見込みの方）学歴不問／業種未経験歓迎「サーバーエンジニアになりたい！」「ネットワークのスペシャリストになりたい！」「やる気はあるのに、実績がないだけで夢を諦めそうになる…」そんな想いを抱える方にぴったりな環境です。
■求める人物像	■インフラエンジニアとして、配属先を確約された環境でしっかりとスキルを積みたい ■サーバーエンジニアとネットワークエンジニアの違いに興味がある ■AIに取って代わられない専門スキルを身につけたい ■早期から上流工程にチャレンジし、市場価値を高めたい ■目標に向かって、素直に粘り強くやり抜くことができる ■多様な人と協働し、最先端の技術を用いて人の役に立ちたい
■給与	月給250,000円（学歴に問わず、勤務地により地域手当により変動） ※固定残業代含む（20時間分／超過分は別途支給）＜給与補足＞昇給（給与査定）：年1回賞与：なし
■雇用形態	正社員 ※試用期間（最長6カ月）あり／期間中の給与・待遇に変更なし
■勤務地	……勤務先エリア…… ■首都圏（東京都、神奈川県（横浜市・川崎市など）、千葉県、埼玉県） ※会社が定める営業所および顧客先プロジェクト現場 ※希望エリアでの勤務可能 ※転居を伴う転勤なし ※リモートワークのプロジェクトもあります
■勤務時間	9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※基本は上記時間を想定しておりますが、プロジェクトにより異なる可能性がございます。 ★プライベートを大切にできる働きやすい環境！残業は1日30分程度！定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能です。プロジェクト先の協力により、時短勤務のママ社員も活躍中です。
■諸手当	■交通費全額支給　※規定による ■役職手当 ■地域手当 ■ライフプラン手当 ■リモートワーク手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■時間外・休日手当 ■育児サポート手当（月5万円まで支給） ■社員紹介インセンティブ ■報奨金 ■資格取得支援（受験費用全額負担/取得インセンティブ報酬) ■慶弔見舞金
■休日休暇	＜年間休日12０日以上（2025年度実績：125日）＞ ■完全週休2日制 ■土日祝日休み(プロジェクトによって平日休みの場合も有) ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇(結婚/出産/忌引) ■成長見逃さない Day（お子様が中学校卒業時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇） ■永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与） ■生理休暇／結婚休暇／出生支援休暇／マタニティ休暇／妊娠休業／産前・産後休暇 ■育児休業(出生時育児休業も含む)及び子の看護休暇 ■介護休業及び介護休暇 ■母性通院休暇 ■その他休暇
■福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■入社後研修制度（座学・OJTで業務をイチからレクチャー） ■資格取得支援制度（受験費用を全額当社負担　※規定による） ■持株会 ■退職金制度■確定拠出年金制度（※正社員のみ該当） ■定期健康診断 ■参考図書貸出（社内の本棚に資格取得に関する参考書などを揃えています） ■時短勤務可能 ■テレワーク／リモートワーク可能（完全在宅勤務） ■服装自由 ■副業可 ■育児短時間勤務 ■勤務スケジュール変更の柔軟化
■各種保険	■雇用保険 ■健康保険 ■労災保険 ■厚生年金
■屋内の受動喫煙対策	屋内禁煙（本社） ※配属先のプロジェクト現場により異なる
■選考フロー	説明会兼選考会 ⇒ 適性検査／ES提出 ⇒ 最終面接 ⇒ 合否

企業情報	設立：2007年6月1日代表取締役社長：小堀一雄資本金：8,000万円全従業員：男性：673　女性：588　合計：1,261名（2025年10月時点）売上高：79.2億（2025年2月期）事業内容：エンジニアリングサービス事業、エンジニア就業支援事業、システム受託開発事業＜許可番号＞有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
応募方法	応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
選考方法	▽応募フォームよりWebエントリー ▽説明会・1次面接（Web） ▽適性検査／ES提出 ▽最終面接（Web） ▽内定＜面接について＞面接にてキャリアや働き方のご要望をお聞かせください。 webでの選考となりますので、その際オンラインツールもご案内いたします。＜入社前のキャリア面談を実施＞社員一人ひとりの希望や社歴にマッチした働き方を叶えるため、入社前の段階からご相談に乗ることで理想の働き方を実現します。話し合った内容は技術部門・営業部門に伝え、入社までに希望が叶えられるプロジェクトを準備します。
お問い合わせ先	採用担当（直通） TEL　03-5908-8314

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