インフラエンジニア
星野
前職はアパレル業。PCに触らない人生から一転、圧倒的な努力で急成長中。
インフラエンジニア
大野
前職はメーカーの事務。チームワークを大切にするポジティブ派。
インフラエンジニア
坂口
前職は飲食業。「わくわくする会社」のビジョンに共感して入社。
インフラエンジニア
岩見
前職は飲食業。入社前にITパスポートを取得する計画派。
ーーまずは皆さんがアクサスを選んだ理由を教えてください。
星野転職エージェントをいくつか利用した中で、一番おすすめされたのがアクサスでした。
大野私もです。「入社後の研修と資格取得支援が本当にしっかりしているから安心だよ」と勧められました。
岩見未経験のエンジニアに対するサポートや制度が、すごく手厚い会社だなと感じたのが決め手ですね。
坂口「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げているのがアクサスだけだったのでそこに惹かれました!
ーーぶっちゃけ、理系じゃなくても未経験からエンジニアになれますか?
坂口なれます!私はずっと文系で前職も飲食でしたけど、実体験から「絶対に目指せる」って断言できます!
星野僕も同じです。文系で前職はアパレルだったので、それまで PC をほとんど触らない人生でした(笑)。でも、一から学んで今こうして頑張れています。
大野どんな分野の経験でも、絶対にどこかで活かせるんですよね。
岩見できると思います!「入社すること」で満足しちゃうと意味がないので、「どんなエンジニアになりたいか」という目標を自分で持つことも大切だと思います。
坂口インフラエンジニアの仕事は、仕様書やログから足りない部分を探す「国語のテスト」に似ているから、むしろ文系の方にも向いていると思います!
大野ルールや規則性を理解して活用するプロセスは数学的だけど、数学の公式を使うわけではないので文系でも大丈夫ですよ!
星野数学ができないからって諦めるのはもったいない!僕でもこうして現場でできています!
ーー入社後、インフラエンジニアの登竜門である「CCNA」などの資格取得に向けて、どれくらい勉強しましたか?
星野研修期間中は、会社で1日8時間しっかり勉強して、さらに通勤中や帰宅後にもプラスして勉強していました。当時はとにかく必死でしたね(笑)。
岩見私は通勤の往復2時間と帰宅後1時間で、平日は毎日3時間くらい、土日は1時間ほど自主勉強してリズムを作っていました。
坂口私は通勤時間だけ集中して勉強して、土日はしっかり休む派でした。自分のペースに合わせて、みんな乗り切っています。
ーー勉強が捗らないときのために、皆さんの「おすすめの勉強法」を教えてください。
岩見「試験日を決めてしまうこと」です!自分にプレッシャーをかけて追い込みます。
坂口私はテキストを読む際に、1周目はサラッと読んで、2周目に入る前に分からなかったところを調べてからもう一度読む方法がおすすめです。
大野分厚いテキストをいきなり読むより、動画(eラーニングやYouTubeの講義)や練習問題アプリで全体像をイメージしてから読むと挫折しにくいです!
星野僕は「勉強だ」と思わないようにして、文字を丸暗記するのではなく、データがどう流れてシステムがどう動いているのか、頭の中で映像として理解するようにしています。
ーー入社前に想像していた仕事と、実際の現場で一番ギャップがあった部分はどこですか?
岩見パソコンに向かってコードをゴリゴリ書くイメージだったんですけど、実際はエラーのチェックや、ユーザー・お客様への対応など、コミュニケーションが必要になる場面が多いのが一番のギャップでした。
星野思った以上に「英語」を使うことです。長い英文の頭文字をとったIT用語が多いので、最初は覚えるのが大変でしたね。
大野私は、一人でもくもくと作業するイメージでした。でも実際は、チームで和気あいあいと仕事ができていて、孤独感が全然なかったのが嬉しいギャップでした。
ーー技術力以外で、「実はエンジニアにこれ必要だった!」と思う意外なスキルはありますか?
坂口「伝える力(言語化力)」です。自分が何につまずいているのかを整理できていないと、先輩に質問すらできないんですよね。
大野「好奇心」だと思います。どんな現場に行っても新しい技術に遭遇するので、「これって何だろう?」と興味を持ち続けられる人は強いです。
岩見二人の意見、めちゃくちゃ共感します。苦手な場合はAIを活用して文章をまとめるのも手なので、そういった新しいツールに興味を持つことも大事ですよね。
星野あとは「積極性」。新しい現場(プロジェクト)に行く=知らない場所に飛び込むことになるので、物怖じせずに「これって何ですか?」と自ら聞きに行ける勇気は大切です。
ーー様々なプロジェクト先(企業)で働くスタイルですが、実際のところどうですか?
星野デメリットから言うと、プロジェクトごとに環境が変わるので、一から人間関係を築くのがストレスになる人には大変かもしれません。
坂口自社のルールと客先のルールの両方があるのでそこは最初大変ですが、常駐先のお客様の熱量や温度感が肌で分かるので、仕事自体は進めやすいです。
ーーメリットや、面白さを感じる部分は?
岩見環境が変わるということは、色んなシステムを経験できるメリットの裏返し。エンジニアは場数を踏んでなんぼなので、成長環境としては最高です。
大野普段は関われないような大企業や、銀行などの全く違う業界で仕事ができるのは、客先常駐ならではの面白さですよね。
星野各場所で新しい人と出会って知識を吸収し、自分が持っていなかったスキルを身につけられるので、自分のキャリアの可能性がどんどん広がっていくのを実感できます。下積みとして頑張る価値は間違いなくあります!
ーー最後に、皆さんの今後の目標を教えてください。
坂口まだ教わる立場なので、まずは今の仕事をしっかりと自分一人でやり遂げられるようになって、将来的には後輩に優しく教えられる先輩になりたいです。
岩見私はたくさん経験を積んで、将来は「現場の気持ちがちゃんと分かる上司(マネジメント側)」になりたいです。
大野私はあえて、まだ明確なゴールを定めていません。何を目指すにしてもまずは現場を知ることが一番。色んな現場を経験する中で、自分が極めたい専門分野をじっくり見つけていきたいです。
星野今はサーバー案件を完璧にこなして、次はクラウドの領域にも挑戦したい。将来的には現場も管理もどちらもできるエンジニアになって、社会に大きな価値を提供できるようになりたいです!
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