中途

インフラエンジニア

雇用形態	正社員 ※試用期間（最長6カ月）あり／期間中の給与・待遇に変更なし
勤務地	全国のプロジェクト先にてエリア別採用 ※希望エリアでの勤務可能 ※転居をともなう転勤なし ★リモートワーク可能なプロジェクトが多数！エンジニアの約半数が、リモートワークと出社を併用しています。フルリモートも相談可能です。 ……勤務先エリア…… ■首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■東海／名古屋市、岐阜市 ■関西／大阪市、京都市、神戸市 ■山陽／広島市、岡山市 ■四国／高松市 ■九州／福岡市　など
勤務時間	9:30～18:30 （実働8時間） ※プロジェクトにより勤務時間の変動あり ★プライベートを大切にできる働きやすい環境！残業は月平均14時間以内。定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能です。プロジェクト先の協力により、時短勤務のママ社員も活躍中！
給与	月給30万円～＋各種手当 ※待機時給与保証あり ※上記月給は固定残業代（20時間分／4万600円以上）を含む／超過分は別途支給 ※給与は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ★これまでの経験やスキルをしっかりと評価！ ★リーダー職には役職手当（月2万円以上）を付与。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ……月収例…… 60万円（43歳・経験19年目／サーバー・ネットワーク） 45万円（34歳・経験9年目／サーバー） 40万円／（29歳・経験5年目／ネットワーク）
休日休暇	年間休日120日以上　※2022年度実績125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり・復帰率100%）　 ■育児休暇　 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与） ■成長見逃さないDay（子供が中学校を卒業するまで、学校行事への参加を理由として取得可能な特別有給休暇）
福利厚生	安心して働くことができる福利厚生を整備 ■給与査定・昇給年1回（平均106%昇給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（規定あり） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担） ■研修制度 ◎オンライン研修あり（自宅でも受講可能。資格取得も目指せる充実した内容） └現在100種以上のeラーニング講座を調整。 ■育児サポート手当（月額上限5万円） └子供を認可保育所に預けることができず、　認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給。 ■企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） └就業時間内のベビーシッター利用時に、割引券を提供。＜その他・行事＞ ■社内報 ■各種サークル活動 ■表彰インセンティブ ■紹介報酬制度
応募資格	学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 何らかのシステム開発・インフラ構築の実務経験がある方 ※担当フェーズ・言語・開発環境は不問。 ※上記経験をお持ちの方であれば、手掛けたプロジェクトの業界は問いません。＜こんな方にピッタリな環境＞ ■安定した環境で定年まで働きたい方 ■エンジニアを大切にする会社で働きたい方 ■家族との時間を大切にしながら働きたい方 ■これまでの経験を最大限に活かせる環境で働きたい方 ※学歴不問・第二新卒歓迎
仕事内容	「自分らしく働きたい」「無理せずスキルを磨きたい」など、エンジニアの想いを大切にしている当社。入社後は希望に応じて、インフラ構築に携わっていただきます！＜ミスマッチのない案件を紹介＞元エンジニアの技術マネージャーが、あなたの技術や希望に合ったプロジェクトをピックアップ。エンジニア目線で精査するので、ご希望のプロジェクトに挑戦できます。 ★「自分らしさ」のあるキャリア設計！ご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー／マネジメント／新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。 ★大手企業プロジェクトや上流フェーズが多数！クライアントとの直取引プロジェクトも豊富に揃う当社。誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。エンジニアの仕事を存分に楽しむことができます。 ★充実したサポート体制！技術部門・営業部門・サポート専任担当の三部門で一人のエンジニアをサポート。 PL業務に挑戦する際には、マネジメントに関するアドバイスも実施しています。 ……主なプロジェクト例…… ■クラウドサービス展開の準備、開発・導入・運用・検証業務 ■データセンターのインフラ運用保守～環境構築設計（Linux、Windows） ■ネットワーク、サーバ（Windows、UNIX、Linux）の設計構築や運用保守 ■ミドルウェア設計、環境構築 ■基盤設計、構築など ……活躍例…… ◆Windows：125名 ◆Linux：100名 ◆Webサーバ系：77名 ◆APサーバ：51名 ◆仮想化系：100名 ◆バックアップ系：98名 ◆ストレージ系：90名 ◆セキュリティ系：89名 ◆クラウド・AWS系：50名⇒強化中！ ◆データベース系：180名 ◆ネットワーク系：245名

企業情報	設立：2007年6月1日代表取締役社長：小堀一雄資本金：8,000万円従業員：932名（2023年3月時点）売上高：71.6億（2023年2月期）事業内容：エンジニアリングサービス事業、登録型派遣事業、システム受託開発事業＜許可番号＞有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
応募方法	応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
選考方法	▽応募フォームよりWebエントリー ▽履歴書による書類選考 ▽面接1～2回 ▽内定！ご応募から内定まで1～2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。面接日や入社日は希望を考慮し、平日18時以降の面接も対応しています。＜面接について＞面接にてキャリアや働き方のご要望をお聞かせください。一次面接において、ご希望があればWeb上でも面接可能です。その際はオンラインツールもご案内いたします。＜入社前のキャリア面談を実施＞社員一人ひとりの希望や社歴にマッチした働き方を叶えるため、入社前の段階からご相談に乗ることで理想の働き方を実現します。話し合った内容は技術部門・営業部門に伝え、入社までに希望が叶えられるプロジェクトを準備します。
お問い合わせ先	採用担当（直通） TEL03-5908-8314

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