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「次、何やる?」を一緒に探せる会社

カジュアル面談なら

私服OK 履歴書・職務経歴書 不要 オンライン可 転職しなくてもOK

まずは話すだけでも大丈夫です。

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MESSAGE
「今のままでいいのかな」
「この先、自分はどうなりたいんだろう」

キャリアの“次”に迷う瞬間は、
誰にでもある。

「やりたいこと」が、まだ明確でなくてもいい。
大切なのは、ここから一緒に探していくこと。
私たちは、その“次の一歩”を共に歩む伴走者でありたい。

納得感のある「次」を選び、
心からわくわくして働けること。

その積み重ねが、やがて社会を驚かせる
すごい!
を生み出す原動力になると信じています。

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WHY AXAS

アクサスの、
3つの特徴。

01

トリプルサポート体制

技術部門
営業部門
サポート
専任担当
毎月1回以上、面談します

3部門でエンジニアを徹底サポート。日々の悩みからキャリア相談まで、様々な角度から支えています。

02

エンジニアファースト

「次のキャリアにつながるか」で選ぶ

エンジニアの「次のキャリアにつながるか」を軸にプロジェクト先を選定します。キャリアの悩みや迷いも含めて、相談しながら一緒に決める関係を大切にしています。

03

ライフワークバランス

特別休暇制度あり

子供の学校行事への参加を理由として取得できる特別休暇制度等、仕事もプライベートも全力で向き合える制度を整えています。

JOBS

募集職種

各求人ページから、通常エントリーいただけます。

中途採用経験者・未経験
新卒採用27年卒・28年卒

2028年3月卒業見込みの方へ

3daysインターンシップのご案内

11月17日〜19日の3日間、インフラエンジニアの仕事を体験できるインターンシップを開催します。文理不問・参加費無料。参加された方は、特別早期選考に進むことができます。

  • 参加無料
  • 文理不問
  • 定員10名
  • 新宿開催

インターンの詳細を見る

エントリーは10/30(金)まで/定員に達し次第終了

27年新卒向け

インフラエンジニア(専門)

※首都圏募集

›
27年新卒向け

機械系エンジニア、電気・電子系エンジニア、組込み・制御系エンジニア

›

まだ応募を決めていない方は、
書類なしで話せるカジュアル面談へ。

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面談担当は
指名できます。

厚川
新卒採用担当

厚川ATSUKAWA

これから社会人になる皆さんの不安を、一つずつ解消していきます。

能井
中途採用担当

能井NOI

あなたのこれまでのキャリアをうかがったうえで、寄り添ってお話しします。何でもご相談ください。

小早川
中途採用担当

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現場のリアルな雰囲気や、入社後の姿を具体的にご案内します。お気軽にどうぞ。

堀
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これから社会人になる皆さんの不安をワクワクに変える、明るくフランクな面談を心がけています。

指名なし・おまかせでもOK
MOVIE & SNS

働く人を、
動画で見る。

YouTube・TikTok・Wantedlyでも発信しています。

STEPS

応募後の流れ

カジュアル面談からお申し込みいただいた場合の流れです。

1

フォームから申し込む

ご入力は3項目です。追って担当者よりご連絡いたします。

2

カジュアル面談

基本はオンラインです。私服でOK、資料の準備も不要です。指名いただいた担当が対応します。

3

先に進むかは、そのあとで決める

選考に進む場合は面接1〜2回(オンライン可)。ここで終わっても構いません。

FAQ

よくあるご質問

服装に指定はありますか?
カジュアル面談では指定はありません。私服でご参加いただけます。選考に進んだ際は、オフィスカジュアル又はスーツにてご参加いただけますと幸いです。
今すぐ転職したいわけではないのですが。
情報収集のみの方も歓迎しています。仕事内容、働き方、キャリアステップ、評価制度など、ご質問ください。
選考は何回ありますか?
カジュアル面談は選考に含みません。選考に進む場合、面接は1〜2回(オンライン可)です。
11/20(金)開催・定員10名 応募の前に、仕事を見てみませんか? インフラエンジニアの仕事を2時間で体験できる、無料セミナーを開催します。参加しても、選考は始まりません。 参加無料 未経験OK 服装自由 新宿本社 セミナーの詳細を見る ▶11/20(金)19:00-21:00/定員10名

    ENTRY

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    ご入力は3項目です。

    氏名・メールアドレス・面談担当者の3つでOK




    日程のご連絡に使用します。



    「この人と話してみたい」で選べます。迷う場合は「指名しない」でOKです。

    + 任意項目を入力する(電話番号・希望勤務地など)




    個人情報の取扱いについて(クリックで開く)

    ●個人情報の取扱いに関する同意書

    1. 取り扱う応募者の個人情報
    ① 基本個人情報(氏名、住所、電話番号、メールアドレス等)
    ② 履歴書・職務経歴書に記載された情報、適性テスト等

    2. 利用目的
    ① 本人との連絡手段として利用するため
    ② 採用可否決定および連絡のため

    3.委託・提供・共同利用
    ネオキャリアグループとしての採用応募につき、グループ会社(参照:https://www.neo-career.co.jp/company/group/)と情報共有のため、共同利用することがあります。その他、本人の同意を得ている場合、及び、法令に基づく場合を除き、取得した個人情報外部委託または第三者に提供することはありません。

    4.安全管理
    応募者の個人情報は個人情報保護管理責任者を中心に十分な安全管理措置を行ないます。具体的には、保管場所の施錠、データへのアクセス制限、開示範囲の限定、従事者へのセキュリティ教育、委託先との機密保持契約締結等。

    5.開示・訂正等および苦情・相談
    応募者には当社が保有する個人情報について以下を要求する権利があります。
    ① 個人情報の利用目的の通知
    ② 個人情報の開示
    ③ 個人情報の訂正、追加または削除
    ④ 個人情報の利用または提供の拒否
    ⑤ 第三者への提供の停止
    これら開示等を要求する際には、下記 10.の「お問合せ先」に口頭またはEメールにてお問合せを行って下さい。開示の結果、個人情報が間違っていた場合には速やかに訂正等を行います。ただし、選考基準や評価に関する情報については開示できない場合があります。その他、苦情や相談に関しても、下記 10.「お問合せ先」にて受け付けます。

    6. 応募情報の正確性
    応募時において上記 1.に従い提供する一切の情報は正確なものとします。必要に応じて、専門業者(外部委託先企業)を利用し、提出された情報の真偽を確認する場合があります。万が一、虚偽の記載が確認された場合には、採用決定後であっても採用を取り消すことがあります。

    7. 応募情報の返却・廃棄
    ご提出頂いた履歴書等は当社で責任を持って廃棄し、返却は致しません。なお、採用決定者につきましては、入社手続き書類として引き続き利用致します。

    8. 任意性
    個人情報の提供は応募者本人の任意によるものです。提供されない場合、上記 2.に関連する当社業務に支障を来し、採用応募を受け付けられない場合があります。

    9. 個人情報保護管理者
    代表取締役社長 小堀 一雄

    10. 個人情報に関するお問合せ先
    アクサス株式会社 採用担当
    Mail:staffing_saiyo@neo-career.co.jp
    TEL:03-5908-8314

    上記の「個人情報の取扱いに関する同意書」をお読みになり、同意の上、送信を完了してください。

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