INTERVIEW 01
わくわくする仕組みを。
ロジックと情熱が共存するAXASの魅力
営業責任者/S.D
Chapter 01
AXASってどんな会社？
一言で言えば、「ロジカルな仕組み」と「ワクワクする情熱」が、絶妙なバランスで共存している会社です。
この業界では、時として個人の頑張りや気合といった「精神論」に頼ってしまう場面も見受けられます。
しかしAXASでは、エンジニアも営業も、明確な目標設定と適切な業務管理が徹底されており、精神論ではなく「仕組み」で納得感を持って走れる環境があります。
また、社員の家族を大切にする文化も魅力です。
子供の行事に合わせて気兼ねなく休暇を取得できるなど、制度が形骸化せず、日々の働きやすさに直結しています。
地に足をつけて成長しながら、仕事の本質を純粋に楽しめる組織だと実感しています。
Chapter 02
事業を運営する上で大切にしていること
私は、この事業の根幹は「人」に尽きると考えています。
求職者と企業様という「人」と「人」を繋ぎ、社会のニーズに応えていくのが私たちの役割です。
だからこそ、相手の価値観を尊重し、誠実に寄り添う姿勢を何より大切にしています。
その上で、メンバーに伝えているのは「やり抜く強さ」です。
私はどちらかと言えば、ロジックよりも感覚や情熱を重んじるタイプです。
目標達成のためには、まず泥臭く「量」をこなすことが結果に繋がると信じていますし、最後は「諦めない」という精神論も時には必要だと考えています。
会社全体がロジカルな仕組みで動いているからこそ、私の役割は、そこに「熱」を吹き込むこと。
メンバー一人ひとりが納得感を持って走りつつ、泥臭く挑戦も楽しめる。
そんな「勢いのある組織」であり続けることで、お客様や社会により大きな貢献をしていきたいですね。
Chapter 03
今後の展望と、
未来の仲間へのメッセージ
今後は、未経験から若手エンジニアを育てる仕組みをさらに強固にし、業界内でのシェア拡大を目指します。
関東での地盤を固め、ゆくゆくは全国へ展開していくことで、IT人材不足という社会課題を解決する存在になりたいと考えています。
そのために、付加価値の高い研修はもちろん、現場配属後もエンジニアが孤立しない手厚いフォロー体制を構築し、一人ひとりが市場価値を高めていける組織作りを徹底していきます。
もし今、あなたが「正当な努力が報われない」と感じているなら、ぜひAXASの扉を叩いてみてください。
ここには共に走り、支え合える仲間がたくさんいます。あなたの「成長したい」という意志を、私たちが全力で形に変えていきます。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう。
