INTERVIEW 01
入社2年目。
エンジニアの「挑戦」に伴走し、顧客の課題解決へ。
営業担当
R.K
Chapter 01
AXASってどんな会社？
若手のうちから圧倒的な裁量権を持ち、営業の枠を超えた経験ができる会社です。
私自身、営業2年目ですが、すでにメンバーのマネジメントを任されています。
2〜3年目の同世代が中心となって活躍していて、年次に関係なくリーダーシップを磨ける環境があります。
さらに、業務の幅広さも大きな魅力です。
メインの営業活動に加え、エンジニアの採用業務など、組織づくりに直結する経験も積ませてもらっています。
営業として数字を追うだけでなく、多角的な視点で仕事ができるのは、他社ではなかなか得られない醍醐味です。
自らの意志で、役割をどんどん広げていけるのがAXASの面白さだと思います。
Chapter 02
「次、何やる？」を
一緒に探したエピソード
あるIT事務とのエピソードが印象に残っています。
彼は「ITスキルを高めたい」と意欲を持って入社しましたが、配属先での実務は想像以上に事務作業が多く、入社2〜3ヶ月目でモチベーションが落ちてしまったんです。
すぐにランチに誘って本音を聞き出し、二人で解決策を考えました。
私は彼に「現場でやりたいことを自ら発信しよう」とアドバイスし、お客さまへは「彼は改善案を持っています。もし提案があったら、一度任せてみてもらえませんか」と相談をしました。
その後、彼が自ら提案した結果、滞っていた事務フローの自動化や業務改善を任せてもらえることに。
誰も手をつけられなかった「ブラックボックス」を彼が解消したことで、お客さまからも感謝され、本人のモチベーションも回復しました。
「やりたいこと」と「現場」にズレが生じたとき、ただ見守るのではなく、一緒に道を作る。
そんな営業としての醍醐味を改めて感じた出来事です。
Chapter 03
今後の展望と、
未来の仲間へのメッセージ
私の目標は、マネージャーとしてチームを牽引し、日本で活躍できるエンジニアを一人でも多く輩出することです。
現在、アクサスは組織拡大の真っ只中にあり、社歴に関わらず意欲次第で責任あるポジションに挑戦できる「チャンスの宝庫」です。
特に教育体制には自信があります。業界内でも未経験や微経験の方へのサポートに力を入れており、着実にスキルを磨ける土台は整っています。
私自身、次世代の育成を通じて社会に貢献したいという想いを抱き、日々虎視眈々と上を目指しています。
アクサスは人が良く、挑戦を心から歓迎する会社です。経験の有無は関係ありません。
このスピード感ある環境を楽しみながら、私たちと一緒に新しいキャリアを切り拓いていきませんか？
