INTERVIEW 01
キャリアを預かる重みを胸に
求職者と本気で向き合う
中途採用担当
T.N
Chapter 01
AXASってどんな会社？
頑張ろうと努力を続けている人の「やりたい」を、どこまでも応援してくれる会社です。
一番の魅力は、若手や未経験者であっても、目の前の仕事に対して真摯に向き合い、成長しようと努める人には「まずはやってみる？」とチャンスをくれる文化です。
会社側からすればリスクもありますが、社員のひたむきな姿勢を信じて任せてくれる度量には、純粋に「かっこいいな」と感じます。
私自身、まずは今任されている役割に責任を持ち、全うすることを大切にしてきました。
その姿勢を評価していただけたからこそ、私の「やりたい」という想いに対して「任せてみよう」と背中を押してもらえたのだと感じています。
結果として、若くしてグループマネージャーや多職種の採用を経験させてもらうことができました。熱意と行動をセットで見てくれる、そんな挑戦しやすい環境がAXASにはあります。
Chapter 02
採用する上で
大切にしていること
私が大切にしているのは、「AXASに入ることが、その人の人生にとって本当にプラスになるか」です。
仕事は人生の大きな比重を占めるものです。私たちの決断がその人のキャリア、ひいては人生そのものを左右するという重みを、常に意識しています。
だからこそ、AXASに入ることがその人の幸せに繋がらないと感じた時は、たとえ優秀な方であっても「うちではあなたの望みは叶えられない」とはっきり伝えます。
それが、相手の人生に対する「誠実さ」だと思うからです。
面接では必ず「叶えたい未来」を伺います。
例えば「ライフイベントがあっても働き続けたい」という方には、必要とされるスキルを今どう身につけるべきか、当社の環境をどう活かせるか、具体的に踏み込んで対話します。
この「本気で人生に伴走する向き合い方」は、私のチーム全員にも徹底させているスタンスです。
採用担当として、入社をゴールにするのではなく、その人の人生が好転すると確信した時に、全力で仲間に誘っています。
Chapter 03
今後の展望と、
未来の仲間へのメッセージ
AXASを特定の領域で日本一の会社にすることが、私のビジョンです。
IT業界は広大だからこそ、勝てる場所を見極め、そこでの頂点を本気で獲りにいく。
その原動力となる「日本一の採用組織」を創りたいです。入社した方が「ここを選んで本当によかった」と誇れる場所を、仲間と増やしていきたいですね。
迷っている方は、まず一歩踏み出してみてほしいです。
動かなければ何も始まりませんが、勇気を出して起こしたアクションは、必ずあなたの経験になります。
ここまでの言葉に少しでも共感してくれたなら、きっと価値観が近いはずです！
まずは一度、フランクにお話ししましょう。それが最高の出会いになると信じています。
